Bestuurssecretaris

---

Ben jij een proactieve, verbindende integere en strategische meedenker die energie krijgt van schakelen op Management Team (MT) niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou!

‘We doen het samen, we worden gezien en gehoord en we groeien en ontwikkelen door ervaring’ zijn onze drie pijlers. Daar maken we graag werk van. Bij ons werk je voor een organisatie die écht iets betekent voor kinderen, op meer dan 40 locaties in de regio (Den Bosch, Rosmalen, Zaltbommel en Maashorst). Met ruim 800 enthousiaste medewerkers maken we het verschil voor bijna 6000 kinderen, elke dag opnieuw. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder.

Dit doe jij

In jouw rol als bestuurssecretaris ben je de rechterhand van de bestuurder en de directie: je ondersteunt proactief, bereidt voor en verbindt. Je bewaakt (mede) de koers van de organisatie. Je coördineert communicatie- en informatiestromen op bestuurlijk niveau en ziet toe op een goed besluitvormingsproces. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, hebt kennis van AVG en je hebt affiniteit met juridische vraagstukken. Je bent in deze een vraagbaak voor de bestuurder en directie en adviseert hen gevraagd en ongevraagd.

Daarnaast bewaak je (mede) naleving van de Governance Code en denk je mee over procesoptimalisatie. Je geeft leiding aan de receptie en bent een verbindende schakel binnen de organisatie.

Jouw taken in het kort:

• Toezien op juiste voorbereiding en vergaderingen van Raad van Toezicht, Ondernemingsraad en Centrale Ouder Raad, zorgen voor adequate besluitvormingsprocessen
• Signaleren en uitwerken van maatschappelijke, politieke en juridische ontwikkelingen
• Voorbereiden van overleggen en externe bijeenkomsten
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving, inclusief AVG en de Governance Code
• Begeleiden van klachtenprocedures op bestuursniveau
• Bijdragen aan en meedenken over procesoptimalisatie binnen de organisatie
• Aansturen van receptie

Dit ben jij

• Je bent een integere verbinder met strategisch inzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en betrekt de juiste mensen op het juiste moment
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, affiniteit met bestuur en beleid (liefst in kinderopvang of een maatschappelijke organisatie) en kennis van besluitvormingsprocessen
• Je bent communicatief sterk, schrijft vlot, luistert goed en stelt de juiste vragen
• Je bent analytisch, resultaatgericht en stressbestendig; prioriteiten stellen en deadlines halen gaan je goed af
• Je bent flexibel en doortastend, organisatiesensitief, integer en houdt van humor
• Je werkt proactief en oplossingsgericht
• Je vindt het leuk om te werken in een dynamische en lerende organisatie
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau; juridische kennis is een pré

Dit krijg jij

• Een brutosalaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 11 tussen € 4.288,- en € 5.939,- (o.b.v. 36 uur)
• Een werkgever die de ontwikkeling van zowel de kinderen als van jou op één zet
• Een uitgebreid ontwikkelprogramma op maat, via ons eigen ontwikkelplein
• Een eindejaarsuitkering van 5,5% (in 2026 8%), reiskostenvergoeding, voorrang op plaatsing eigen kinderen
• Leuke extra’s, zoals boeiende lezingen en een Kanteel festival: https://youtu.be/Q20F_CU70Kk?si=0gw7iFovGTc3hD1j

Over ons

Wij zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, gericht op de zorg en ontwikkeling van kinderen, altijd in afstemming en overleg met ouders en in samenwerking met onderwijs. We investeren in kennis, kwaliteit en service, zowel voor de kinderen en ouders als voor onze medewerkers. Samen met collega’s, gemeenten, scholen en andere partners in de wijk zetten we ons iedere dag in voor gelijke kansen voor ieder kind. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk op www.kanteel.nl.

Interesse of meer informatie

Enthousiast geworden? Laat je motivatiebrief en cv achter en wij nemen snel contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Nancy Kerstens, Directeur Servicebureau, via: 0638561125, of Desirée de Rouw, Directeur Kindcentrumontwikkeling en Opvang, via: 0636559395. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure